Hvorfor velger et selskap å gå offentlig av: Adam Colgate Å gå offentlig og tilby aksjer i et første offentlig tilbud representerer en milepæl for de fleste privateide selskaper. Det finnes mange grunner for at et selskap skal bestemme seg for å bli offentlig, for eksempel å skaffe finansiering utenfor banksystemet eller redusere gjeld. Videre reduserer et selskap offentlig det totale kapitalkostnad og gir selskapet en mer solid stilling når man forhandler renten med banker. Dette ville redusere rentekostnadene på eksisterende gjeld selskapet måtte ha. Hovedårsaken selskapene bestemmer seg for å bli offentlig, men er å skaffe penger - mye penger - og spre risikoen for eierskap blant en stor gruppe aksjonærer. Spredning av risikoen for eierskap er spesielt viktig når et selskap vokser, med de opprinnelige aksjonærene som ønsker å tjene penger i noen av fortjenesten, samtidig som de beholder en prosentandel av selskapet. En av de største fordelene for at et selskap skal ha sine aksjer børsnotert, har aksjene notert på børs. Fordeler for et selskap som har notert aksje I tillegg til det prestisje som et selskap får når aksjene er notert på børs, inkluderer andre fordeler for selskapet: Å kunne øke ekstra midler gjennom utstedelse av flere aksjer. Selskaper kan tilby verdipapirer i Oppkjøp av andre selskaper Aktie - og aksjeopsjonsprogrammer kan tilbys til potensielle medarbeidere, noe som gjør selskapet attraktivt for topp talent. Bedrifter har ytterligere innflytelse når man mottar lån fra finansinstitusjoner. Markedseksponering - å ha et selskaps børsnotert børsnotering kan tiltrekke seg oppmerksomheten til gjensidig gjeld og hedgefond, markeds beslutningstakere og institusjonelle forhandlere Indirekte annonsering - innleverings - og registreringsavgift for de fleste større børser inkluderer en form for gratis reklame. Selskapets aksje vil bli knyttet til børsen deres aksje handles på Brand equity. Å ha notering på børs gir også selskapet økt troverdighet hos publikum, og har selskapet indirekte godkjent ved å ha aksjene handlet på børsen. Andre hensyn til et selskap Går Offentlig Offering aksjer til offentligheten har andre fordeler for selskaper, i tillegg til prestisje av å ha aksjene sine børsnotert på børs. Før Internett-bommen måtte de fleste børsnoterte selskaper ha påvist sporopptegnelser og ha en fortjenestehistorie. Dessverre begynte mange Internettoppstart å ha IPOer uten noen form for inntjening og uten noen planer om å være lønnsomme. Disse oppstartene ble finansiert med risikovillig kapital og vil ofte ende opp med å bruke alle pengene opptatt gjennom børsnoteringen, slik at de opprinnelige eierne er rike i prosessen og forlater de små investorene som holder posen når aksjene ble verdiløse. Denne teknikken - å tilby aksjer uten å skape verdier for aksjeeiere - er kjent som en utgangsstrategi, og ble brukt flere ganger i løpet av Internett-boomen som forårsaket prikkboblen å briste og bringe markedet for IPOer i begynnelsen av 2000-tallet ned. Likevel velger enkelte selskaper å forbli private, unngår økt granskning og andre ulemper med å ha børsnotert aksje. Noen store selskaper, som Dominos Pizza og IKEA, forblir privat. PRre-IPO: Going Public John P. Barringer Mine klienter som jobber ved oppstartsselskaper som forbereder et første offentlig tilbud (IPO), er giddy med tanker om rikdom og muligheter deres pre-IPO aksjekompensasjon vil gi. Jeg prøver å sette dem rett med fem økonomiske planleggingspunkter som kan bidra til å håndtere sine forventninger etter IPO. Ryan Harvey og Bryan Smith Podcast følger med Som privateholdige bedrifter forbereder seg på markedsdebatter, gjør de endringer i deres egenkapital kompensasjonsprogrammer utover bare aksjeopsjoner. Denne artikkelen ser på noen av de skiftene du kan forvente i aksjekjøp fra oppstartstrinnet gjennom IPO og post-IPO-perioder. Den største overraskelsen for ansatte med aksjeopsjoner hos før-børsnoterte selskaper er ofte mengden skatt de trenger å betale når deres selskap blir offentlig eller ervervet. Når de utøver sine opsjoner etter børsnoteringen eller som en del av oppkjøpet, selger aksjen samtidig, går en stor del av inntektene sine til å betale føderale og statlige skatter. Denne artikkelen ser på måter å redusere denne skattebyrden på. Edwin L. Miller, Jr. Aksjeopsjoner og begrenset lager i før-børsnoterte selskaper kan skape betydelig formue, men du må forstå hva som kan skje med aksjebevilgningene dine i venturekapitalfinansiering, i et oppkjøp eller i et innledende offentlig tilbud. Mens del 1 ser på risikofinansiering og MA-avtaler, analyserer del 2 IPOer. MyStockOptions Editorial Staff Bidragsytere Oppdateringer Finne juridiske teknikker for å minimere skatt er nesten like populær i USA som lagerutligning. Disse sofistikerte teknikkene med grunnleggere og opsjoner kan utsette eller redusere skatter. Joanna Glasner, Matt Simon, og Bruce Brumberg Ikke føler deg engstelig eller motløs over volatiliteten på aksjekursene. Som ekspertene vil fortelle deg, er egenkapitalutligning et verktøy for å bygge rikdom på lang sikt. Du kan forvente SEC og kontraktslige restriksjoner på din frihet til å selge aksjeselskapet ditt umiddelbart etter det offentlige tilbudet. Det eksakte antall dager til du kan selge, avhenger av. Verdivurdering av aksjer i pre-IPO-selskaper forblir så mye kunst som en vitenskap. Men da selskapet nærmer seg den faktiske børsnoteringen, finnes det pålitelige referanser. Bedrifter har fleksibilitet når det gjelder å fastsette vilkårene for deres børskort. Dette gjør at bedriften din kan basere inntektene dine på. Dette kan avhenge av om du fortsatt er tilknyttet selskapet. For opsjoner og aksjer utstedt i henhold til regel 701. Innbetaling av bevilgningen vil sannsynligvis akselerere etter spesifikasjoner i aksjeklausulen eller stipendavtalen. Tilskuddene vil trolig bli utbetalt. Avhengig av ditt nivå i selskapet og lengden på din ansettelse, kan du motta et meningsfylt tilskudd i ditt private selskap som vil kreve deg. Når du oppretter en regel 10b5-1 handelsplan, er et av de viktigste kravene at du ikke må. Ja. En konsulent til et privat selskap trenger å finne ut om opsjonene eller aksjene. Du vil møte en lås når bedriften går offentlig, eller kanskje i et oppkjøp. En låsing er en kontraktsfestet på. Ja. Noen ganger vil en garantist og selskapet frigjøre en del av lockup-aksjene til salgs før låseperioden utløper. For eksempel gjorde Facebook dette i 2012 da det. Lockups forhindrer deg i å selge aksjene, men du eier dem fortsatt, og skattebehandlingsdatoen er ikke utsatt. Du tar denne risikoen i en pre-IPO situasjon, når verdsettelse. Bortsett fra når en rekke tilknyttede selskaper samtidig vil selge en del av deres aksje, er det ikke sannsynlig at et offentlig selskap registrerer et datterselskaps lager til videresalg. SEC Rule 144 kravet om at nåværende offentlig informasjon om selskapet er tilgjengelig, er oppfylt dersom selskapet har innlevert alle nødvendige rapporter i henhold til verdipapirhandelloven fra 1934. Sporingslager er en egen klasse eller serie av aksjeselskap. Du må vise at videresalg ikke krever at du eller din bedrift skal. Innholdet er gitt som en pedagogisk ressurs. MyStockOptions skal ikke holdes ansvarlig for eventuelle feil eller forsinkelser i innholdet, eller handlinger som er tatt i tillit til det. Copyright copy 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions er et føderalt registrert varemerke. Vennligst ikke kopier eller utdrag denne informasjonen uten uttrykkelig tillatelse fra myStockOptions. Kontakt redaktørmystockoptions for lisensiering av informasjon.7 Vanlige spørsmål om oppstart Medarbeidsopsjoner Jim Wulforst er president for ETRADE Financial Corporate Services. som gir administrasjonsløsninger til ansattes lagerplan for både private og offentlige selskaper, inkludert 22 av SampP 500. Kanskje du har hørt om Google millionaires. 1.000 av selskapets tidlige ansatte (inkludert selskapets massør) som tjente sin formue gjennom selskapsopsjoner. En fantastisk historie, men dessverre, ikke alle aksjeopsjoner har like gledelig en slutt. Husdyr og Webvan, for eksempel, gikk konkurs etter profilerte opprinnelige offentlige tilbud, og forlot aksjekursene verdiløs. Aksjeopsjoner kan være en god fordel, men verdien bak tilbudet kan variere betydelig. Det er rett og slett ingen garantier. Så, om du vurderer et jobbtilbud som inkluderer et aksjekjøp, eller du holder lager som en del av din nåværende kompensasjon, er det viktig å forstå det grunnleggende. Hvilke typer lagerplaner er der ute, og hvordan fungerer de Hvordan vet jeg når jeg skal utøve, holde eller selge Hva er skatteimplikasjonene Hvordan skal jeg tenke på aksje - eller egenkapitalkompensasjon i forhold til min totale kompensasjon og eventuelle andre besparelser og investeringer Jeg kan ha 1. Hva er de vanligste typene av tilbud om ansatte? To av de vanligste ansattetilbudene er aksjeopsjoner og begrenset lager. Ansattes aksjeopsjoner er de vanligste blant oppstartsselskaper. Alternativene gir deg muligheten til å kjøpe aksjer i selskapets aksje til en spesifisert pris, vanligvis referert til som strike-prisen. Din rett til å kjøpe eller utnytte aksjeopsjoner er underlagt en opptjeningsplan, som definerer når du kan utøve opsjonene. La oss ta et eksempel. Si at du har gitt 300 valgmuligheter med en strykpris på 10 hver som vinner like over en treårsperiode. Ved utgangen av det første året ville du ha rett til å utøve 100 aksjer på lager for 10 per aksje. Hvis aksjekursen på den tiden hadde steget til 15 per aksje, har du mulighet til å kjøpe aksjen til 5 under markedsprisen, som, hvis du trener og selger samtidig, representerer et 500 resultat før skatt. Ved utgangen av det andre året vil 100 flere aksjer avgir. Nå, i vårt eksempel, kan vi si at selskapets aksjekurs har falt til 8 per aksje. I dette scenariet vil du ikke utøve alternativene dine, da du betaler 10 for noe du kan kjøpe for 8 i det åpne markedet. Du kan høre dette referert til som alternativer som er ute av pengene eller under vann. Den gode nyheten er at tapet er på papir, da du ikke har investert faktisk penger. Du beholder retten til å utøve aksjene og kan holde øye med selskapets aksjekurs. Senere kan du velge å handle hvis markedsprisen går høyere enn strykprisen eller når den er tilbake i pengene. Ved utgangen av det tredje året vil de endelige 100 aksjene være tildelt, og du har rett til å utøve disse aksjene. Din beslutning om å gjøre det vil avhenge av en rekke faktorer, inkludert, men ikke begrenset til, aksjemarkedskursen. Når du har utøvet opptjente opsjoner, kan du enten selge aksjene med en gang eller holde fast på dem som en del av aksjeporteføljen din. Begrensede aksjebidrag (som kan inkludere enten Awards eller Units) gir ansatte rett til å motta aksjer til liten eller ingen pris. Som med aksjeopsjoner er begrenset aksjebidrag gjenstand for en opptjeningsplan, som vanligvis er knyttet til enten tidsavbrudd eller oppnåelse av et bestemt mål. Dette betyr at du enten må vente en viss tid og for å møte visse mål før du tjener rett til å motta aksjene. Husk at innkjøp av innskrenkede fondsbidrag er en skattepliktig hendelse. Dette betyr at skatter må betales ut fra verdien av aksjene på det tidspunkt de vestliggjør. Din arbeidsgiver bestemmer hvilke skattebetalingsmuligheter som er tilgjengelige for deg. Disse kan inkludere betalende penger, selge noen av de berørte aksjene, eller ha arbeidsgiveren tilbake noen av aksjene. 2. Hva er forskjellen mellom incentiv og ikke-kvalifiserte aksjeopsjoner Dette er et relativt komplekst område relatert til gjeldende skattekode. Derfor bør du konsultere din skatterådgiver for bedre å forstå din personlige situasjon. Forskjellen ligger hovedsakelig i hvordan de to er beskattet. Incentive aksjeopsjoner kvalifiserer for spesiell skattemessig behandling av IRS, noe som betyr at skatter vanligvis ikke må betales når disse alternativene utøves. Og resulterende gevinster eller tap kan kvalifisere som langsiktige gevinster eller tap hvis de holdes mer enn et år. Ikke-kvalifiserte opsjoner kan derimot resultere i ordinær skattepliktig inntekt ved utøvelse. Skatt er basert på forskjellen mellom utøvelseskurs og rettferdig markedsverdi på tidspunktet for øvelsen. Etterfølgende salg kan resultere i gevinster eller tap på kort eller lang sikt, avhengig av varighet. 3. Hva med skatt Skattebehandling for hver transaksjon vil avhenge av typen aksjeopsjon du eier og andre variabler knyttet til din individuelle situasjon. Før du utøver opsjonene dine og eller selger aksjer, vil du nøye vurdere konsekvensene av transaksjonen. For spesifikt råd, bør du konsultere en skatterådgiver eller revisor. 4. Hvordan vet jeg om jeg skal holde eller selge etter at jeg trener Når det kommer til aksjeopsjoner og aksjer i ansatt, tar beslutningen om å holde eller selge seg ned til grunnlaget for langsiktig investering. Spør deg selv: Hvor mye risiko er jeg villig til å ta? Er porteføljen myldiversifisert basert på mine nåværende behov og mål. Hvordan passer denne investeringen inn i min overordnede økonomiske strategi. Din beslutning om å utøve, holde eller selge noen eller alle dine aksjer, bør vurdere disse spørsmålene. Mange velger hva som er referert til som en samme dagssalg eller kontantløs øvelse der du utøver dine opptjente opsjoner og samtidig selger aksjene. Dette gir umiddelbar tilgang til dine faktiske inntekter (fortjeneste, mindre tilknyttede provisjoner, avgifter og avgifter). Mange bedrifter gjør verktøy tilgjengelig som hjelper planlegge en deltakermodell på forhånd og estimatene går fra en bestemt transaksjon. I alle tilfeller bør du konsultere en skatterådgiver eller finansiell planlegger for å få råd om din personlige økonomiske situasjon. 5. Jeg tror på selskapets fremtid. Hvor mye av aksjen skal jeg eie Det er flott å ha tillit til arbeidsgiveren, men du bør vurdere din totale portefølje og overordnede diversifiseringsstrategi når du tenker på en investering, inkludert en i aksjeselskap. Generelt er det best å ikke ha en portefølje som er altfor avhengig av en investering. 6. Jeg jobber for en privat oppstart. Hvis dette selskapet aldri går offentlig eller er kjøpt av et annet selskap før det går offentlig, hva skjer med aksjen? Det er ikke noe svar på dette. Svaret er ofte definert i henhold til selskapets aksjeplan og / eller transaksjonsbetingelsene. Hvis et selskap forblir privat, kan det være begrensede muligheter til å selge aksjer eller ubegrensede aksjer, men det vil variere etter planen og selskapet. For eksempel kan et privat selskap tillate ansatte å selge sine etablerte opsjonsrettigheter på sekundære eller andre markedsplasser. Ved oppkjøp vil enkelte kjøpere akselerere opptjeningsplanen og betale alle opsjonseierne forskjellen mellom aksjekursen og anskaffelseskursen, mens andre kjøpere kan konvertere ubebodd aksje til en børsplan i overtakende selskap. Igjen vil dette variere etter plan og transaksjon. 7. Jeg har fortsatt mange spørsmål. Hvordan kan jeg lære mer Din leder eller noen i firmaets HR-avdeling kan sannsynligvis gi mer informasjon om selskapets plan og fordelene du kvalifiserer for under planen. Du bør også konsultere finansiell planlegger eller skatterådgiver for å sikre at du forstår hvordan aksjebeviser, inntjening, utøvelse og salg påvirker din personlige skattesituasjon. Hvorfor Offentlige Bedrifter Go Private Et offentlig selskap kan velge å gå privat av flere grunner. Et oppkjøp kan skape betydelig økonomisk gevinst for aksjonærer og administrerende direktører, mens de reduserte regulerings - og rapporteringskravene private selskaper står overfor, kan frigjøre tid og penger for å fokusere på langsiktige mål. Fordi det er fordeler og ulemper for å gå privat, så vel som kort - og langsiktige saker å vurdere, må selskapene nøye veie sine opsjoner før de tar en beslutning. La oss ta en titt på de faktorene som selskapene må faktor inn i ligningen. Fordelene med å være offentlig Å være et offentlig selskap har sine fordeler og ulemper. På den ene siden, investorer som har aksjer i slike selskaper, har vanligvis en likvide eiendel kjøp og salg av aksjer i offentlige selskaper er relativt enkelt å gjøre. Det er imidlertid også store regelverk, administrativ, finansiell rapportering og vedtak om eierstyring og selskapsledelse å overholde. Disse aktivitetene kan skifte ledelse fokuserer vekk fra drift og vekst av et selskap og i samsvar med og overholdelse av regjeringsforskriften. For eksempel pålegger Sarbanes-Oxley Act of 2002 (SOX) mange overholdelse og administrative regler for offentlige selskaper. Et biprodukt av Enron og Worldcom-bedriftens feil i 2001-2002 krever at alle nivåer av børsnoterte selskaper skal implementere og gjennomføre interne kontroller. Den mest omstridte delen av SOX er § 404, som krever implementering, dokumentasjon og testing av interne kontroller over finansiell rapportering på alle nivåer i organisasjonen. (For mer om regelverket som styrer offentlige selskaper, se Cooking The Books 101 og Policing The Securities Market: En oversikt over SEC.) Offentlige selskaper må også drive drifts-, regnskaps - og finansteknikk for å møte Wall Streets kvartalsvise forventninger til forventningene . Dette kortsiktige fokuset på kvartalsresultatrapporten. som dikteres av eksterne analytikere. kan redusere prioritering av langsiktige funksjoner og mål som forskning og utvikling, kapitalutgifter og finansiering av pensjoner, for å nevne noen få eksempler. I et forsøk på å manipulere regnskapet. Noen få offentlige selskaper har shortchanged sine ansatte pensjonsmidler samtidig som de anslår altfor optimistisk forventet avkastning på pensjonsinvesteringene. (For ytterligere lesing, se Five Tricks Companies Bruk i løpet av sesongen.) Fordeler med privatisering Investorer i private selskaper kan eller ikke kan holde en flytende investering. Pakter kan angi utgangsdata, noe som gjør det vanskelig å selge investeringen, eller private investorer kan enkelt finne en kjøper for sin andel av eierandelen i selskapet. Å være privat frigjør ledelsen tid og krefter for å konsentrere seg om å drive og dyrke en bedrift, da det ikke er noen SOX-forskrifter å overholde. Dermed kan senior lederskapet fokusere mer på å forbedre bedriftens konkurransedyktige posisjonering i markedet. Intern og ekstern forsikring. juridiske fagfolk og rådgivende fagfolk kan jobbe med rapporteringskrav fra private investorer. Private equity-selskaper har varierende exit-tidslinjer for sine investeringer, avhengig av hva de har formidlet til sine investorer, men holdingsperioder er vanligvis mellom fire og åtte år. Denne horisonten frigjør ledelsesprioritering om å møte kvartalsfortjenesteforventninger og lar dem fokusere på aktiviteter som kan skape og bygge langsiktig aksjonærformue. Ledelsen legger typisk forretningsplanen til de potensielle aksjonærene og godtar en videreutviklingsplan. Dette dekker selskapets og industriens utsikt og viser en plan som viser hvordan selskapet vil gi avkastning for sine investorer. For eksempel kan ledere velge å følge gjennom på tiltak for å trene og omskole salgsorganisasjonen (og bli kvitt underpresterende ansatte). Den ekstra tid og penger private selskaper liker fra redusert regulering kan også brukes til andre formål, for eksempel implementering av en prosessforbedringsinitiativ i hele organisasjonen. Hva det betyr å gå Privat En privat privat transaksjon betyr at en stor privatkapitalgruppe, eller et konsortium av private equity-selskaper, kjøper eller kjøper aksjene til et børsnotert aksjeselskap. Fordi mange offentlige selskaper har inntekter på flere hundre millioner til flere milliarder dollar per år, må den overtagende private equity-konsernet vanligvis sikre finansiering fra en investeringsbank eller tilknyttet utlåner som kan gi nok lån til å finansiere (og fullføre) avtalen. De nyoppkjøpte målene som opererer kontantstrøm kan da brukes til å betale av gjelden som ble brukt for å gjøre oppkjøpet mulig. (For bakgrunnsavlesning på private equity, se Private Equity A Trendsetter for aksjer.) Egenkapitalgrupper må også gi tilstrekkelig avkastning for sine aksjonærer. Leveraging av et selskap reduserer mengden egenkapital som trengs for å finansiere et oppkjøp og er en metode for å øke avkastningen på kapitalutnyttet. På en annen måte låner et selskap noen penger til å kjøpe selskapet, betaler renten på det lånet med kontanter generert fra det nylig kjøpte selskapet, og til slutt betaler balansen av lånet med en del av selskapets verdsettelse. Resten av kontantstrømmen og verdsettelsen kan returneres til investorer som inntekter og kapitalgevinster på deres investering (etter at private equity-firmaet har redusert forvaltningskostnadene). Når markedsforholdene gjør kreditt tilgjengelig, er flere private equity-selskaper i stand til å låne midler som er nødvendige for å erverve et offentlig selskap. Når kredittmarkedene strammes, blir gjeld dyrere, og det vil vanligvis være færre private transaksjoner. På grunn av den store størrelsen på de fleste offentlige selskaper er det normalt ikke mulig for et overtakende selskap å finansiere kjøpet enkeltstående. Motivasjoner for å gå Private Investeringsbanker. finansielle mellommenn og ledende ansatte bygger relasjoner med private equity i et forsøk på å utforske partnerskap og transaksjonsmuligheter. Som overtakere betaler vanligvis minst 20-40 premie over dagens aksjekurs, kan de lokke konsernsjef og andre ledere av offentlige selskaper - som ofte blir tungt kompensert når selskapets aksje verdsettes i verdi - å gå privat. I tillegg er aksjonærer, særlig de som har stemmerett. ofte press styret og toppledelsen til å fullføre en ventende avtale for å øke verdien av sine aksjebeholdninger. Mange aksjeeiere i offentlige selskaper er også kortsiktige institusjonelle og retail investorer. og å realisere premier fra en take-privat transaksjon er en lavrisiko måte å sikre avkastning på. (For å lese om privatisering i stor skala, sjekk ut State-Run Economies: Fra offentlig til privat.) Balansering på kort sikt og langsiktig overveielse Når man vurderer å fullføre en avtale med en private equity investor, Ledelsesteam må også balansere kortsiktige hensyn med selskapets langsiktige utsikt. Tager det på en finansiell partner fornuftig på lang sikt Hvor mye innflytelse vil bli klargjort til selskapet Vil kontantstrøm fra driften kunne støtte de nye rentebetalinger Hva er fremtidens utsikter for selskapet og næringen Er disse utsiktene for optimistiske , eller er de realistiske? En private equity selskap som legger for mye innflytelse til et offentlig selskap for å finansiere avtalen kan alvorlig svekke en organisasjon i ugunstige scenarier. For eksempel kan økonomien ta en dykk, industrien kan møte stiv konkurranse fra utlandet, eller selskapets operatører kan savne viktige inntektsmiljøer. Hvis et selskap har problemer med å betjene sin gjeld, kan dets obligasjoner omklassifiseres fra obligasjonslån i obligasjonslån til obligasjoner. Det vil da være vanskeligere for selskapet å skaffe gjeld eller egenkapital til å finansiere investeringsutgifter. utvidelse eller forskning og utvikling. Sunn nivåer av investeringer og forskning og utvikling er ofte avgjørende for selskapets langsiktige suksess, da den søker å skille mellom produkt - og tjenestetilbud og gjøre posisjonen i markedet mer konkurransedyktig. Høye nivåer av gjeld kan dermed forhindre et selskap i å skaffe seg konkurransefortrinn i denne forbindelse. (For å lære mer, les Bedriftsobligasjoner: En introduksjon til kredittrisiko og søppelbond: Alt du trenger å vite.) Ledelsen må undersøke den opptegnede oppkjøperens track record basert på følgende kriterier: Er overtakeren aggressiv i å utnytte en nylig Ervervet selskap Hvor kjent er det med næringen Har overtakeren gode prognoser Er det en hands-on investorer, eller gir overtakeren ledelsesmuligheter i selskapets ledelse Hva er overtakere avslutte strategien Konklusjon En privat transaksjon er en attraktivt og levedyktig alternativ for mange offentlige selskaper. Så lenge gjeldsnivåene er rimelige, og selskapet fortsetter å opprettholde eller øke sin frie kontantstrøm. drift og drift av et privat selskap frigjør ledelsen tid og energi fra overholdelseskrav og kortsiktig inntjening og kan gi langsiktige fordeler til selskapet og dets aksjonærer. En type skatt belastet kapitalgevinster pådratt av enkeltpersoner og selskaper. Kapitalgevinst er fortjenesten som en investor. En ordre om å kjøpe en sikkerhet til eller under en spesifisert pris. En kjøpsgrenseordre tillater handelsmenn og investorer å spesifisere. En IRS-regelen (Internal Revenue Service) som tillater straffefri uttak fra en IRA-konto. Regelen krever det. Det første salg av aksjer av et privat selskap til publikum. IPO er ofte utstedt av mindre, yngre selskaper som søker. Gjeldsgrad er gjeldsgrad som brukes til å måle selskapets økonomiske innflytelse eller en gjeldsgrad som brukes til å måle en person. En type kompensasjonsstruktur som hedgefondsledere vanligvis bruker i hvilken del av kompensasjonen som er resultatbasert.
No comments:
Post a Comment